Sanità, necessario un cambiamento nella scelta dei manager: la proposta

Sulla base di questa rosa di idonei, il nuovo organismo istituito dalla giunta selezionerà, per ciascuna azienda sanitaria o ospedaliera, una terna di candidati. La scelta avverrà tra coloro che avranno manifestato interesse alla nomina per quella specifica struttura. I candidati potranno essere chiamati a ulteriori colloqui, finalizzati ad approfondire le loro competenze manageriali e le caratteristiche professionali più adatte al contesto di riferimento.

Una volta definita la terna, sarà l’assessore regionale alla Salute a individuare il candidato da proporre alla giunta per la nomina definitiva a direttore generale. Ogni candidato potrà essere inserito in più terne e sia le rose di idonei sia le terne avranno una validità triennale, garantendo continuità e flessibilità nelle future nomine.