L’Agenzia del Demanio, l’ente pubblico responsabile della gestione e valorizzazione del patrimonio immobiliare dello Stato, ha avviato una nuova selezione per inserire personale qualificato presso la sede di Roma. La procedura è gestita dalla società Manpower, incaricata di individuare candidati idonei per attività amministrative e di gestione delle risorse umane.
Chi cerca l’Agenzia del Demanio
La ricerca è rivolta a figure professionali capaci di occuparsi dell’elaborazione e verifica di atti amministrativi relativi ai collaboratori e ai dipendenti dell’ente. In particolare, il profilo ideale deve avere competenze consolidate nella gestione di presenze, trasferte e payroll, attività fondamentali per il corretto funzionamento della struttura interna.
Requisiti richiesti
I candidati devono possedere:
Titolo di studio: diploma o laurea.
Esperienza professionale: almeno tre anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore amministrativo o delle risorse umane.
Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office e di software gestionali per le risorse umane.
Competenze trasversali: capacità analitiche, buone doti comunicative e relazionali, precisione e affidabilità.
Questi requisiti garantiscono che il candidato sia pronto a gestire attività complesse e delicati aspetti amministrativi con autonomia e professionalità.
Condizioni contrattuali
L’Agenzia del Demanio propone un contratto a tempo determinato della durata di circa nove mesi, con scadenza prevista al 31 dicembre 2026, per un impegno full-time di 36 ore settimanali.
L’inquadramento varia in base al titolo di studio:
Secondo livello per i diplomati.
Terzo livello per i laureati.
A completare la retribuzione, ai dipendenti sarà riconosciuto un buono pasto per ogni giornata di servizio effettivo.
Come candidarsi
Gli interessati possono inviare la propria candidatura entro il 10 aprile 2026, tramite il portale dedicato di Manpower. Per accedere direttamente all’annuncio e completare la registrazione, è possibile seguire il link ufficiale: Manpower – Impiegato amministrativo Agenzia del Demanio.
È consigliato preparare un curriculum aggiornato evidenziando esperienze pertinenti e competenze specifiche nella gestione delle risorse umane, al fine di aumentare le probabilità di selezione.
Opportunità e prospettive
Questo bando rappresenta un’occasione significativa per chi desidera entrare in un ente pubblico con un ruolo amministrativo ben definito. Oltre all’esperienza pratica, il lavoro consente di conoscere da vicino le procedure e le dinamiche della pubblica amministrazione, con possibilità di crescita professionale e arricchimento del proprio curriculum.
L’Agenzia del Demanio conferma così l’attenzione al potenziamento del personale amministrativo e offre un’opportunità concreta per chi ha competenze in risorse umane e gestione documentale, con un contratto strutturato e condizioni chiare.