Le posizioni richiedono disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana. Questo garantisce continuità nel servizio e copertura completa delle esigenze del punto vendita, permettendo al contempo di acquisire esperienza pratica in un ambiente dinamico e competitivo. La flessibilità è considerata un valore aggiunto, essenziale per affrontare le sfide quotidiane del retail di successo.
I ruoli offerti prevedono contratti a tempo pieno o determinato, con una retribuzione mensile compresa tra 458,07 e 2.192,98 euro, variabile in base all’esperienza e al ruolo ricoperto. L’azienda punta a riconoscere il contributo individuale e premiare l’impegno e la professionalità dei propri collaboratori, creando percorsi di crescita sostenibili nel tempo.
Opportunità per District Manager
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