Ricerca di 25 operatori outbound: opportunità di lavoro nel settore comparazione servizi
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Tra i requisiti preferenziali figurano:
- esperienza pregressa in attività outbound, in particolare nei settori energia, telco o assicurativo;
- spiccata attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi;
- buone capacità comunicative e di ascolto;
- dimestichezza con strumenti informatici;
- proattività, determinazione e disponibilità immediata.
Formazione e crescita
L’azienda offre formazione iniziale strutturata, affiancamento continuo e concrete opportunità di crescita professionale all’interno di un contesto definito dinamico e meritocratico. Non è esclusa la possibilità di un inserimento stabile per le risorse più performanti.
Gli interessati possono candidarsi inviando il curriculum vitae. La selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto della normativa sulla privacy e delle pari opportunità.
