Ponte sullo Stretto, Webuild cerca personale in Sicilia: 9 posizioni aperte a Messina
Tra le posizioni aperte c’è quella di ASPP, Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione, con contratto di quinto o sesto livello del CCNL Imprese edili e una retribuzione lorda annua indicativa compresa tra 40 mila e 50 mila euro, comprensiva delle componenti complementari e variabili previste.
Webuild cerca inoltre un Ispettore Controllo Qualità, destinato alle sedi di progetto di Messina e Reggio Calabria. Anche in questo caso il contratto prevede il quinto o sesto livello del CCNL Imprese edili, con una retribuzione lorda annua indicativa tra 40 mila e 50 mila euro.
Per chi possiede una laurea in Ingegneria civile o edile è disponibile la posizione di Planner. La figura si occuperà delle attività di pianificazione e programmazione nell’ambito delle commesse. Il livello contrattuale previsto è il quinto o sesto del CCNL Imprese edili, mentre la retribuzione lorda annua indicata è compresa tra 45 mila e 65 mila euro.
Tra le opportunità figura anche quella di Assistente di cantiere, con contratto di sesto livello e una retribuzione lorda annua prevista tra 45 mila e 55 mila euro.
È ricercato anche un Ispettore Controllo Ambientale, con compiti legati al monitoraggio degli aspetti ambientali delle attività di progetto. Il contratto prevede il quinto o sesto livello del CCNL per i dipendenti delle imprese edili, con una retribuzione lorda annua compresa tra 40 mila e 50 mila euro.
Spazio anche al settore degli acquisti con la ricerca di un Buyer. Per questa posizione è richiesta una laurea a indirizzo scientifico o economico e almeno cinque anni di esperienza nell’ambito Procurement, preferibilmente maturata in commesse del settore delle costruzioni. Il contratto previsto è di sesto o settimo livello e la retribuzione lorda annua indicata oscilla tra 45 mila e 65 mila euro.
Le altre opportunità riguardano un Ingegnere meccanico junior, chiamato a gestire, monitorare e ottimizzare l’utilizzo e la manutenzione di attrezzature, mezzi e impianti, e un Ingegnere elettrico junior. Per entrambe le posizioni è previsto il sesto livello del CCNL per i dipendenti delle imprese edili, con una retribuzione lorda annua indicativa tra 40 mila e 50 mila euro.
Infine, è aperta una posizione per Responsabile amministrazione del personale, con contratto di settimo livello del CCNL per i dipendenti delle imprese edili e affini. La retribuzione lorda annua indicata nell’annuncio è compresa tra 55 mila e 65 mila euro.
