Nuove opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione con il piano di reclutamento del Ministero dell’Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste (MASAF). Il Dicastero si prepara infatti a rafforzare il proprio organico con 65 nuove figure professionali nel corso del prossimo triennio, nell’ambito delle misure previste per il ricambio generazionale nella Pubblica Amministrazione.
Il programma di assunzioni è stato inserito nel quadro definito dall’ultimo DPCM del 2 luglio, che punta a favorire il rinnovamento degli organici pubblici attraverso nuovi ingressi e nuove competenze professionali.
I profili ricercati: dirigenti, funzionari e operatori
Il piano di reclutamento coinvolgerà diverse aree professionali, con posti destinati sia a profili altamente qualificati sia a figure operative.
Nel dettaglio, le nuove assunzioni riguarderanno:
1 dirigente di I fascia;
2 dirigenti di II fascia;
43 funzionari;
14 assistenti;
5 operatori.
La maggior parte dei posti sarà quindi destinata all’area dei funzionari, figure chiamate a svolgere attività tecniche e amministrative specialistiche all’interno del Ministero.
Come avverranno le selezioni: concorsi e mobilità
L’ingresso delle nuove risorse avverrà attraverso diversi canali di reclutamento. Le modalità previste sono quattro:
nuovo concorso pubblico ordinario;
partecipazione al XII corso-concorso della Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA) per i profili dirigenziali;
procedure di mobilità del personale;
avviamento tramite i Centri per l’Impiego, secondo quanto previsto dall’articolo 16 della Legge 56/1987.
La scelta dei diversi strumenti consentirà al Ministero di individuare professionalità con competenze differenti, garantendo sia l’ingresso di giovani qualificati sia il trasferimento di personale già esperto proveniente da altre amministrazioni.
I requisiti: laurea per dirigenti e funzionari, diploma per gli assistenti
I titoli di studio richiesti varieranno in base al ruolo
Per le posizioni da dirigente e funzionario sarà necessario il possesso di una laurea, triennale o magistrale/specialistica, in discipline coerenti con le attività del Ministero. Tra gli ambiti di riferimento rientrano, ad esempio, scienze agrarie, scienze forestali, discipline economiche e giuridiche. Per i ruoli dirigenziali saranno inoltre richiesti specifici requisiti legati all’esperienza professionale maturata.
Per gli assistenti sarà invece sufficiente il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado, ovvero il diploma di maturità.
Per gli operatori, infine, il requisito richiesto sarà il possesso della scuola dell’obbligo, quindi la licenza media. Per queste posizioni la selezione avverrà attraverso le chiamate dei Centri per l’Impiego.
Opportunità nella Pubblica Amministrazione
Il nuovo piano del MASAF rappresenta un’importante occasione per chi desidera intraprendere un percorso professionale nella Pubblica Amministrazione, in un settore strategico come quello agricolo, alimentare e forestale.
Le nuove assunzioni puntano a inserire competenze aggiornate e rafforzare la struttura del Ministero, con particolare attenzione al ricambio generazionale e alla valorizzazione delle professionalità specialistiche.
Tutti i dettagli sui requisiti specifici, sulle scadenze e sulle modalità di presentazione delle domande saranno pubblicati sul portale del reclutamento InPA (https://www.inpa.gov.it/) nel corso dei prossimi mesi.
