VIVISOL cerca responsabili di filiali a Palermo,u na multinazionale italiana in crescita: competenze operative e gestione dei processi
VIVISOL, società del Gruppo SOL, è una realtà consolidata nel settore dei Servizi Sanitari Domiciliari, operativa in 18 paesi con oltre 4.500 dipendenti e circa 750.000 persone assistite ogni giorno. Attiva dal 1986, l’azienda offre servizi avanzati come ossigenoterapia, ventilazione polmonare, nutrizione artificiale, trattamento delle ulcere cutanee e telemedicina. La presenza consolidata sul territorio e la capacità di innovazione fanno di VIVISOL un punto di riferimento europeo per l’assistenza domiciliare.
La posizione aperta a Palermo riguarda la figura di Responsabile di Filiale, con l’obiettivo di garantire il corretto funzionamento operativo e organizzativo delle filiali siciliane. Il ruolo prevede il coordinamento delle risorse, dei processi e delle attività produttive, fungendo da punto di raccordo tra il personale operativo e l’Amministratore. La posizione richiede capacità di leadership, visione strategica e forte orientamento al risultato.
Tra le responsabilità principali vi sono la pianificazione e gestione operativa delle attività della filiale, il coordinamento dei responsabili locali e la supervisione dei flussi di lavoro. Il candidato dovrà monitorare le performance produttive e operative, analizzare i fabbisogni del territorio e implementare soluzioni organizzative efficaci, garantendo standard elevati e continuità dei servizi offerti.
Un aspetto cruciale della posizione riguarda il project management: il Responsabile di Filiale seguirà progetti complessi, pianificando tempi e risorse, e collaborando con la direzione nella definizione delle strategie operative. Inoltre, sarà coinvolto nelle attività di controllo di gestione e nella pianificazione industriale, fornendo report periodici e contribuendo alla crescita strutturale dell’azienda.
Requisiti tecnici e hard skills
Il profilo ideale possiede un MBA o una laurea in Giurisprudenza, Ingegneria gestionale, Economia o discipline affini. Sono richieste almeno 3-4 anni di esperienza in ruoli gestionali o di coordinamento operativo, preferibilmente nel settore medicale o dispositivi ortopedici. Sono richieste competenze avanzate nell’organizzazione aziendale, gestione delle operations e conoscenza di strumenti di pianificazione come MS Project, Asana, Excel avanzato e Power BI.
Il ruolo richiede spiccate capacità relazionali e di leadership, con particolare attenzione alla gestione di team eterogenei. Sono fondamentali abilità nella comunicazione, problem solving, mediazione e pianificazione del tempo. Il candidato deve avere una visione sistemica dei processi e orientamento al miglioramento continuo, con capacità decisionale e senso di responsabilità nel guidare le filiali verso obiettivi di efficienza e qualità.
Il Centro Ortopedico Ferranti
La figura sarà inserita all’interno del Centro Ortopedico Ferranti, società del Gruppo VIVITOP specializzata in ausili ortopedici, protesi e ortesi su misura. La struttura, frutto dell’unione di storiche realtà siciliane, rappresenta oggi una delle principali realtà del Sud Italia nel comparto ortoprotesico, con un focus sull’innovazione e la qualità dei servizi offerti ai pazienti.
Questa posizione rappresenta un’occasione unica per chi desidera entrare in un gruppo internazionale e contribuire al miglioramento dei servizi sanitari domiciliari nel territorio siciliano. Il ruolo combina responsabilità operative, gestione strategica e sviluppo di progetti complessi, offrendo un percorso professionale stimolante per chi ha la capacità di coniugare visione strategica e approccio pratico nella gestione di filiali complesse.