Concorsi Agenzia delle Entrate 2026-2028: in arrivo oltre 3.200 assunzioni

Il piano assunzionale nasce dall’esigenza di sostenere gli obiettivi istituzionali dell’Agenzia, tra cui:

potenziamento della compliance fiscale;

riduzione del tax gap;

rafforzamento dei controlli;

miglioramento dei servizi al cittadino;

sviluppo delle attività catastali e immobiliari.

Le aree considerate prioritarie sono la prevenzione dell’evasione, i servizi fiscali e la gestione del patrimonio immobiliare.

L’Agenzia punta a selezioni mirate, con prove progettate sulle reali attività degli uffici, in modo da formare personale immediatamente operativo. Per questo motivo, soprattutto per i funzionari, i concorsi continueranno a essere banditi direttamente dall’ente, con programmi specifici e prove tecniche.

Accanto al reclutamento, il Piano prevede anche investimenti in formazione, competenze digitali, sicurezza informatica e nuovi modelli organizzativi, come smart working e coworking.

Concorsi in corso e bandi in arrivo nel 2026

Il Piano distingue tra procedure già attive e nuove selezioni in fase di avvio.

Tra i concorsi in corso figurano:

2.700 Funzionari giuridico-tributari;

250 Funzionari tecnici;

350 Funzionari per fiscalità internazionale;

10 Dirigenti tramite corso-concorso SNA.

Per il 2026 sono invece previsti nuovi bandi per:

400 Funzionari tributari;

335 Assistenti;

20 Dirigenti di II fascia;

14 Dirigenti tramite SNA;

481 Assistenti per categorie protette.

Queste procedure rappresentano il fulcro della programmazione futura e offriranno importanti possibilità di inserimento nella pubblica amministrazione.