Il Gruppo Tempocasa, franchising immobiliare tra i più consolidati in Italia, è alla ricerca di nuovi agenti immobiliari per le sedi di Palermo e Messina. L’offerta si rivolge anche a chi è alla prima esperienza, garantendo un percorso formativo completo e la possibilità di crescere rapidamente all’interno del settore immobiliare.
Un ambiente formativo unico
I candidati selezionati avranno accesso a un periodo formativo retribuito, con compenso fisso di 1.000 euro in ritenuta d’acconto e possibilità di successiva apertura di Partita IVA. Durante questa fase, i neo-assunti saranno affiancati da professionisti esperti del settore, acquisendo competenze teoriche e pratiche fondamentali per affrontare le attività quotidiane di un agente immobiliare.
Crescita professionale strutturata
Tempocasa offre un Piano di Carriera personalizzato, studiato per valorizzare le capacità individuali e garantire opportunità di avanzamento. Il percorso prevede affiancamento operativo e formazione continua, con la possibilità di riconoscimento di bonus legati a risultati specifici e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Il ruolo dell’agente immobiliare
L’agente Tempocasa si occupa di attività strategiche per lo sviluppo dell’agenzia. Tra le principali mansioni figurano il telemarketing, la gestione delle pubbliche relazioni, la ricerca di immobili e la cura del portafoglio clienti. Ogni attività è studiata per migliorare le competenze commerciali e relazionali, contribuendo al successo del singolo e della squadra.
Retribuzione competitiva
Al termine del periodo formativo, gli agenti immobiliari passano a un contratto con fisso mensile di 1.000 euro, integrato da un piano provvigionale variabile. Questo sistema premia il raggiungimento di obiettivi concreti, incentivando performance e risultati. La retribuzione, quindi, combina stabilità e opportunità di guadagno in base all’impegno e ai successi individuali.
Supporto e motivazione
Tempocasa punta a creare un ambiente di lavoro motivante e collaborativo, caratterizzato da team building, eventi aziendali e momenti di confronto tra colleghi. La cultura aziendale promuove la crescita dei talenti e la condivisione delle best practice, assicurando che ogni agente possa sviluppare le proprie competenze e ambizioni in un contesto stimolante.
Opportunità anche senza esperienza
Non è necessaria esperienza pregressa nel settore immobiliare: Tempocasa investe nella formazione interna, fornendo tutti gli strumenti e le conoscenze necessarie per diventare un professionista affermato. La preparazione comprende sia aspetti tecnici sia competenze relazionali, fondamentali per costruire un rapporto di fiducia con clienti e partner.
Libertà operativa delle agenzie affiliate
Ogni agenzia Tempocasa opera in autonomia giuridica e gestionale, pur seguendo linee guida condivise dal franchising. Questa organizzazione consente agli agenti di adattare le strategie locali alle esigenze del mercato, mantenendo al contempo il supporto e la struttura di un grande gruppo. L’autonomia stimola iniziativa e responsabilità, elementi chiave per il successo nel settore.
Una carriera dalle grandi prospettive
Entrare a far parte di Tempocasa significa entrare in un network internazionale in continua espansione, con oltre 700 sedi in Italia e progetti di sviluppo all’estero. La combinazione di formazione, affiancamento e percorso di carriera offre concrete possibilità di crescita professionale e di costruire una carriera solida nel settore immobiliare. Per chi desidera mettersi in gioco e sviluppare le proprie capacità commerciali, questa è un’opportunità da cogliere.