Anas assume in tutta Italia: posizioni aperte per tecnici, amministrativi e specialisti

Le modalità di inserimento possono prevedere contratti a tempo indeterminato o determinato. L’inquadramento professionale e la retribuzione saranno commisurati al ruolo ricoperto, al livello di responsabilità e all’esperienza maturata dal candidato.

I requisiti variano in relazione alla posizione, ma tra le caratteristiche richieste rientrano generalmente il diploma o la laurea attinente alla mansione, una buona conoscenza della lingua inglese e un’ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti e applicativi digitali.

Ai candidati vengono inoltre richieste capacità organizzative, precisione, autonomia nella gestione delle attività e una spiccata attitudine al problem-solving. Per le posizioni previste dal piano di selezione è richiesta la disponibilità a lavorare full-time.

Le nuove selezioni rappresentano quindi un’opportunità per diplomati e laureati interessati a entrare in una delle principali realtà italiane attive nel settore delle infrastrutture e a costruire un percorso professionale all’interno del Gruppo FS.

Modalità di candidatura

Per consultare il dettaglio completo dei profili ricercati, verificare le scadenze e inviare la domanda corredata di curriculum vitae, è necessario collegarsi al portale carriere del Gruppo.