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Le aziende cercano personale, ma nessuno vuole questo lavoro (Foto: Canva) - Sicilianews24.it
UniCredit guarda al 2026 con un piano ambizioso di ampliamento degli organici. Il Gruppo bancario ha chiuso il 2025 con un importante programma di ricambio generazionale, che prevede l’ingresso di 494 nuove risorse a fronte di 505 uscite volontarie. L’intesa, raggiunta con le principali organizzazioni sindacali di settore, assicura un tasso di sostituzione del 102%, garantendo la continuità operativa e rafforzando l’impegno etico dell’istituto.
Impegno sociale e inclusione
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