Nuove opportunità di lavoro a Catania nel settore del customer care e della consulenza commerciale. La società Open Mind Srl ha avviato una selezione per 25 operatori telefonici outbound da inserire nella sede operativa situata in via Guardia della Carvana, nel centro del capoluogo etneo.
La ricerca rientra nell’avvio di una nuova commessa per conto di una primaria realtà nazionale attiva nella comparazione di servizi di luce, gas, telefonia e assicurazioni.
Il ruolo e le attività previste
Le risorse selezionate svolgeranno attività di consulenza telefonica outbound con l’obiettivo di guidare i clienti nella scelta delle offerte più convenienti attraverso un’analisi delle esigenze e la proposta di soluzioni personalizzate.
Tra le principali mansioni previste:
- gestione di lead già profilate nei settori energia, telefonia e assicurazioni;
- analisi dei bisogni e presentazione delle migliori offerte disponibili;
- gestione completa della consulenza fino alla chiusura della pratica;
- inserimento e monitoraggio delle richieste sui sistemi aziendali;
- raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi assegnati.
Contratto, orari e retribuzione
L’azienda propone un contratto di collaborazione con attività svolta esclusivamente in sede a Catania. È prevista flessibilità oraria con possibilità di inserimento part-time o full-time.
La retribuzione mensile indicata varia tra 600 e 1.300 euro, con fisso orario garantito secondo gli accordi di settore e un sistema incentivante legato ai risultati.
Requisiti richiesti
Tra i requisiti preferenziali figurano:
- esperienza pregressa in attività outbound, in particolare nei settori energia, telco o assicurativo;
- spiccata attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi;
- buone capacità comunicative e di ascolto;
- dimestichezza con strumenti informatici;
- proattività, determinazione e disponibilità immediata.
Formazione e crescita
L’azienda offre formazione iniziale strutturata, affiancamento continuo e concrete opportunità di crescita professionale all’interno di un contesto definito dinamico e meritocratico. Non è esclusa la possibilità di un inserimento stabile per le risorse più performanti.
Gli interessati possono candidarsi inviando il curriculum vitae. La selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto della normativa sulla privacy e delle pari opportunità.