La Rai apre le porte a nuovi talenti su tutto il territorio nazionale. L’azienda radiotelevisiva pubblica ha infatti avviato due procedure selettive per l’inserimento di 36 giovani professionisti attraverso un contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi, con l’obiettivo di rafforzare le aree tecniche e creative della sua struttura operativa.
Profili richiesti e sedi di lavoro
Le opportunità si suddividono in due principali categorie:
27 programmisti multimediali: i candidati selezionati saranno coinvolti nella creazione e diffusione di contenuti per radio, tv e piattaforme digitali. La maggior parte delle posizioni (25) è destinata a Roma, mentre 2 sono previste per la sede di Milano.
9 tecnici della produzione: le risorse si occuperanno di installazione e manutenzione di impianti digitali, sistemi di ripresa, trasmissione e reti telematiche. Le sedi di assegnazione sono: Venezia (3 posti), Aosta (2), Campobasso (2) e Genova (2).
Si tratta di ruoli strategici per garantire la qualità e l’innovazione dei prodotti Rai su scala nazionale.
Requisiti e modalità di selezione
Per candidarsi è necessario rispettare alcuni requisiti essenziali:
età compresa tra 18 e 29 anni (più 364 giorni)
diploma di scuola secondaria di secondo grado (liceo scientifico, istituto tecnico o professionale a seconda del profilo)
patente di guida categoria B
Il processo di selezione prevede due fasi principali:
Test scritto a risposta multipla: potrà svolgersi in presenza o da remoto e verterà su cultura generale, competenze tecniche, attitudini specifiche e conoscenza della lingua inglese.
Colloquio tecnico-professionale e motivazionale: include l’analisi del CV in formato europeo e un colloquio conoscitivo per valutare interesse e attitudine al ruolo.
Come candidarsi
Le candidature devono essere inviate esclusivamente online attraverso il portale ufficiale www.lavoraconnoi.rai.it
. Il termine ultimo per la presentazione delle domande è fissato alle ore 12:00 dell’8 aprile 2026.
Questa iniziativa rappresenta un’opportunità concreta per entrare in un’azienda di rilievo nel panorama radiotelevisivo italiano, acquisire esperienza professionale e contribuire allo sviluppo di contenuti innovativi e tecnologicamente avanzati.