Il gruppo Oniverse, realtà internazionale che raggruppa diversi marchi di moda tra cui Calzedonia, Intimissimi, Tezenis e Falconeri, ha avviato nuove ricerche di personale per i propri punti vendita in Sicilia, con particolare attenzione alle sedi di Catania, Siracusa e Palermo. Le posizioni aperte riguardano ruoli di vendita e di gestione operativa negli store, rispecchiando la struttura retail dell’azienda, che considera lo staff dei negozi come il volto principale del brand e elemento chiave nella relazione con la clientela.
Opportunità come Sales Assistant nei negozi Intimissimi
Tra le offerte attive figura la selezione di un Sales Assistant part‑time per il punto vendita Intimissimi di Siracusa, rivolta a chi desidera lavorare a contatto con i clienti nel mondo dell’intimo e della moda. La figura si occupa di accompagnare il cliente nel percorso di acquisto e di valorizzare l’esperienza in negozio, promuovendo l’identità del brand e supportando il raggiungimento degli obiettivi commerciali. In un settore competitivo come il retail, queste posizioni rappresentano un trampolino di lancio per chi è appassionato di moda e orientato al contatto umano.
La mansione prevede anche attività legate all’allestimento del punto vendita e al riassortimento delle aree espositive, con l’obiettivo di mantenere elevati standard di visual merchandising e cura dell’immagine del negozio. Questa offerta può risultare particolarmente interessante per chi cerca un primo inserimento nel settore o una forma di impiego flessibile in un contesto dinamico.
Store Manager per outlet Intimissimi‑Calzedonia a Catania
Sempre nell’ambito delle aperture in Sicilia, Oniverse sta selezionando un Store Manager per l’outlet di Intimissimi‑Calzedonia a Catania, figura di responsabilità con compiti di coordinamento e gestione dello store. Il ruolo implica la motivazione, la formazione e il coordinamento del team, con l’obiettivo di garantire ottimi risultati di vendita e una customer experience di alta qualità.
Il manager sarà inoltre coinvolto nell’ottimizzazione dei processi interni, nel controllo delle performance e nella supervisione del magazzino, assicurando che le linee guida aziendali siano rispettate in ogni aspetto operativo. Questo profilo è ideale per candidati con esperienza nel retail e forte predisposizione alla leadership, capaci di agire in modo proattivo per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Sales Assistant per categorie protette a Catania e Palermo
Tra le offerte di lavoro emerge un’altra posizione dedicata a Sales Assistant appartenente alle categorie protette per i punti vendita di Catania e Palermo. Questi annunci, pubblicati anche su portali di ricerca lavoro, sottolineano l’impegno di Oniverse nel promuovere l’inclusione e creare opportunità di impiego per persone con disabilità iscritte alle liste di collocamento mirato ex legge 68/99.
Il ruolo richiede, come per gli altri punti vendita, una forte attitudine al cliente, capacità di lavorare in team e la volontà di contribuire attivamente alla promozione dei brand dell’azienda. L’esperienza nel contatto con la clientela e la flessibilità oraria sono elementi utili per candidarsi con successo.
Lavorare nel retail con Oniverse
Oniverse offre percorsi di carriera che si fondano sulla crescita professionale in ambito retail, con possibilità di formazione on the job e sviluppo interno. Store Manager, Sales Assistant e altre figure di vendita sono parte integrante di una struttura che conta migliaia di negozi nel mondo, dove la creatività, l’energia e la passione per la moda sono valori centrali.
I candidati selezionati entreranno a far parte di team locali che operano quotidianamente per offrire un’esperienza d’acquisto positiva e personalizzata, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla fidelizzazione della clientela.
Il contesto delle offerte in Sicilia
Le opportunità aperte in Sicilia riflettono una strategia di espansione e rafforzamento della presenza nei punti vendita regionali del gruppo, in un mercato del lavoro che ancora oggi vede il retail come un settore dinamico e ricco di occasioni. Dalle grandi città alle aree periferiche, Oniverse cerca figure motivate e orientate al risultato.
Requisiti e candidature
Anche se gli annunci specifici possono variare per sede e tipologia di contratto (part‑time o full‑time), in generale si richiedono buona predisposizione alle relazioni con i clienti, capacità di lavorare in team, flessibilità e un atteggiamento positivo. L’esperienza precedente nel settore retail rappresenta un vantaggio, ma molte posizioni accolgono anche profili in crescita.
Chi desidera candidarsi può farlo consultando la sezione Careers del sito ufficiale di Oniverse o tramite i principali portali di annunci di lavoro, dove sono pubblicate le offerte aggiornate e le istruzioni per l’invio del curriculum.