MediaWorld, una delle principali catene europee nel settore dell’elettronica di consumo, è alla ricerca di nuove figure da inserire nel proprio punto vendita di Palermo. Le selezioni riguardano principalmente il ruolo di addetti/e alle vendite, con l’obiettivo di rafforzare il team e migliorare l’assistenza alla clientela nel periodo di forte crescita del settore retail tecnologico.
Le candidature sono attualmente aperte e rientrano in un più ampio piano di assunzioni che coinvolge diversi punti vendita in Italia, con particolare attenzione ai profili junior e a chi desidera intraprendere un percorso professionale nella grande distribuzione organizzata.
La posizione aperta
Le risorse selezionate verranno inserite all’interno del punto vendita MediaWorld di Palermo con il ruolo di addetto/a vendita. Il lavoro si concentra sull’assistenza al cliente durante il processo di acquisto, con particolare attenzione alla consulenza sui prodotti tecnologici, dagli smartphone agli elettrodomestici.
L’attività prevede anche il supporto alla gestione del reparto, la cura dell’esposizione dei prodotti e la collaborazione con il team per garantire un’esperienza d’acquisto efficiente e soddisfacente.
Secondo le informazioni disponibili sulle selezioni simili attivate dal gruppo, il ruolo può includere attività su turni e disponibilità nei weekend, in linea con le esigenze del settore retail.
Requisiti richiesti
Per candidarsi non è generalmente richiesta esperienza specifica nel settore, ma vengono valutate soprattutto attitudini personali e predisposizione al contatto con il pubblico.
Tra i requisiti più ricorrenti nelle selezioni MediaWorld emergono:
passione per la tecnologia e i prodotti elettronici
buone capacità comunicative e relazionali
orientamento al cliente e al lavoro per obiettivi
spirito di squadra e proattività
disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana
attitudine all’apprendimento e alla formazione continua
In alcuni casi viene richiesta anche una conoscenza base degli strumenti digitali e informatici.
Contratto e opportunità di crescita
Le offerte di lavoro nel settore retail tecnologico, come quelle proposte da MediaWorld, prevedono generalmente contratti part-time o full-time, con inserimenti iniziali a tempo determinato e possibilità di stabilizzazione in base alle performance e alle esigenze aziendali.
L’azienda investe molto sulla formazione interna, offrendo percorsi di affiancamento e crescita professionale che possono portare nel tempo a ruoli di maggiore responsabilità all’interno del punto vendita.
Come candidarsi
Per partecipare alla selezione è necessario inviare la propria candidatura attraverso il sito ufficiale MediaWorld, nella sezione “Lavora con noi”, selezionando il punto vendita di Palermo e il ruolo di interesse.
Dopo una prima valutazione dei CV, i candidati ritenuti idonei vengono generalmente contattati per un colloquio conoscitivo con il responsabile del negozio o con l’ufficio risorse umane.
Le offerte di lavoro possono essere soggette a variazioni e aggiornamenti. Si consiglia di consultare sempre il portale ufficiale dell’azienda per informazioni aggiornate.