Tata Italia S.p.A. cerca personale in Sicilia, nuove opportunità nel retail: posizioni aperte, profilo ricercato e ambito lavorativo
Tata Italia S.p.A., azienda storica attiva nel settore fashion retail di calzature e accessori, amplia il proprio organico in Sicilia, aprendo nuove posizioni nei punti vendita di Catania e Siracusa. L’azienda, nota per la qualità dei suoi prodotti e per l’attenzione al cliente, continua a investire nel capitale umano per garantire un servizio di eccellenza e una presenza solida nel mercato nazionale.
Le opportunità attualmente disponibili includono il ruolo di addetto/a alle vendite a Catania, un tirocinio per addetto/a alle vendite a Siracusa e la posizione di District Manager per Sicilia e Calabria, rivolta a candidati con almeno tre anni di esperienza nel settore retail. Tata Italia cerca persone motivate, capaci di operare in team e orientate al raggiungimento dei risultati, in linea con la filosofia aziendale che pone il cliente al centro di ogni attività.
Gli addetti alle vendite avranno il compito di accogliere i clienti, supportandoli in tutte le fasi dell’acquisto, e di gestire l’allestimento dello store, comprese vetrine, magazzino e area vendita. La collaborazione con il team è fondamentale per garantire l’organizzazione e la gestione complessiva del punto vendita. Tra le mansioni rientrano anche la gestione della cassa e l’offerta di un servizio clienti impeccabile, elementi chiave per assicurare un’esperienza di acquisto positiva e fidelizzante.
Tata Italia seleziona candidati con passione per la moda e spiccate capacità relazionali. È preferibile un’esperienza pregressa nel ruolo, idealmente presso aziende del settore moda. L’azienda valorizza attitudini commerciali, un approccio solare e dinamico, e motivazione al lavoro di squadra. Sono richieste anche capacità organizzative e predisposizione alla formazione, elementi essenziali per contribuire efficacemente alla crescita dello store.
Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni
Le posizioni richiedono disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana. Questo garantisce continuità nel servizio e copertura completa delle esigenze del punto vendita, permettendo al contempo di acquisire esperienza pratica in un ambiente dinamico e competitivo. La flessibilità è considerata un valore aggiunto, essenziale per affrontare le sfide quotidiane del retail di successo.
I ruoli offerti prevedono contratti a tempo pieno o determinato, con una retribuzione mensile compresa tra 458,07 e 2.192,98 euro, variabile in base all’esperienza e al ruolo ricoperto. L’azienda punta a riconoscere il contributo individuale e premiare l’impegno e la professionalità dei propri collaboratori, creando percorsi di crescita sostenibili nel tempo.
Opportunità per District Manager
La posizione di District Manager per Sicilia e Calabria è dedicata a candidati con consolidata esperienza nel retail. Il ruolo prevede la gestione di più punti vendita, il coordinamento dei team locali e il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Si tratta di un’opportunità strategica per chi vuole sviluppare capacità di leadership e contribuire attivamente alla crescita territoriale dell’azienda.
Tutti coloro che si riconoscono nel profilo ricercato sono invitati a candidarsi. Tata Italia mette a disposizione percorsi di selezione accurati e mirati, finalizzati a individuare le persone più adatte a far parte dello staff. L’azienda offre l’opportunità di entrare in un contesto dinamico, stimolante e in continua evoluzione, dove la passione per la moda si coniuga con competenza e professionalità.