Nuove opportunità di lavoro per chi sogna una carriera nel settore dell’aviazione. Emirates ha avviato una nuova campagna di reclutamento in Italia per la selezione di assistenti di volo da inserire nell’organico della compagnia aerea con base a Dubai.
La selezione rappresenta un’opportunità per chi desidera lavorare in un contesto internazionale e vivere un’esperienza professionale negli Emirati Arabi Uniti. Emirates conta già una presenza significativa di personale italiano: sono oltre 200 i piloti e più di 900 i membri dell’equipaggio italiani attualmente impiegati dalla compagnia.
Le selezioni in quattro città italiane
La campagna di recruiting prevede quattro appuntamenti in Italia nel mese di settembre. I candidati potranno partecipare alle giornate di selezione in programma in diverse città:
11 settembre a Roma
13 settembre a Pisa
15 settembre a Ferno, in provincia di Varese
20 settembre a Cagliari
Gli appuntamenti sono pensati per consentire ai candidati interessati di conoscere più da vicino il ruolo e affrontare il percorso di selezione previsto dalla compagnia.
Stipendio e benefit: cosa offre Emirates
Tra gli aspetti più interessanti della posizione c’è il pacchetto economico e di welfare riservato agli assistenti di volo.
Lo stipendio base parte da circa 2.500 euro al mese ed è esente da imposte, a cui possono aggiungersi le componenti legate all’attività di volo.
Per il personale assunto è inoltre previsto un alloggio condiviso a Dubai, oltre al trasporto. La compagnia mette a disposizione anche una copertura sanitaria completa e uno specifico programma di formazione destinato ai nuovi membri dell’equipaggio.
Il pacchetto comprende inoltre 42 giorni di ferie all’anno, con biglietti aerei inclusi, e agevolazioni sulle tariffe dei voli che possono essere utilizzate anche da familiari e amici.
I requisiti per candidarsi
Per partecipare alla selezione è necessario possedere alcuni requisiti specifici. Emirates richiede innanzitutto di avere almeno 21 anni e un diploma di scuola secondaria superiore.
È prevista anche una condizione relativa all’altezza: i candidati devono essere alti almeno 160 centimetri e devono riuscire a raggiungere 212 centimetri in punta di piedi, requisito legato alle esigenze operative a bordo degli aeromobili.
Fondamentale anche la conoscenza della lingua inglese. È richiesta un’ottima padronanza dell’inglese, sia scritto sia parlato. La conoscenza di ulteriori lingue straniere rappresenta invece un titolo preferenziale e può costituire un vantaggio durante la selezione.
Serve esperienza nel contatto con il pubblico
Non è sufficiente conoscere l’inglese e avere i requisiti anagrafici e fisici. Emirates richiede anche almeno 12 mesi di esperienza nel servizio clienti o nel settore dell’ospitalità.
L’esperienza può quindi provenire da diversi ambiti professionali nei quali siano state sviluppate competenze nel rapporto con il pubblico, nell’assistenza alla clientela e nella gestione delle esigenze dei passeggeri o degli ospiti.
Nessun tatuaggio visibile con la divisa
Tra i requisiti previsti dalla compagnia c’è anche quello relativo ai tatuaggi. Non devono essere presenti tatuaggi visibili quando si indossa la divisa aziendale.
Si tratta di una delle condizioni richieste nell’ambito degli standard di immagine e presentazione del personale di cabina.
Un’opportunità per lavorare a Dubai
La posizione di cabin crew Emirates offre dunque la possibilità di trasformare il lavoro a bordo degli aerei in una vera esperienza internazionale. Per chi supera la selezione, la prospettiva è quella di trasferirsi a Dubai, dove la compagnia ha la propria base principale.
Oltre agli aspetti economici, il lavoro permette di entrare in contatto quotidianamente con passeggeri e colleghi provenienti da tutto il mondo, in un ambiente fortemente internazionale.
Per chi possiede i requisiti richiesti e aspira a lavorare nel settore dell’aviazione, le quattro giornate di selezione rappresentano quindi un’occasione concreta per entrare nel percorso di recruiting di Emirates.
La candidatura si invia tramite la sezione carriere del portale ufficiale (emiratesgroupcareers.com/cabin-crew). I profili idonei accederanno alle giornate di selezione con prove pratiche, dinamiche di gruppo e colloqui individuali incentrati su orientamento al passeggero, gestione dello stress e capacità di lavorare in contesti multiculturali.
