C2C – Close To Consumer, società del gruppo Gi Group, leader in Italia nel settore delle risorse umane, lancia una nuova campagna di selezione di inventaristi per il mese di febbraio 2026. L’azienda, attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell’organizzazione di eventi, collabora con importanti realtà del mondo retail e della grande distribuzione organizzata, offrendo supporto professionale su tutto il territorio nazionale. La ricerca riguarda posizioni aperte nelle principali province siciliane, con attività di inventario da svolgere sia in fascia diurna che serale o notturna.
Il ruolo e le responsabilità degli inventaristi
Gli inventaristi selezionati saranno impegnati principalmente nel conteggio dei prodotti a scaffale attraverso l’uso di palmari o lettori ottici, assicurando precisione e affidabilità nella registrazione dei dati. I turni avranno una durata media di sei-otto ore, e le attività si svolgeranno in date specifiche già programmate nei diversi punti vendita siciliani. Il lavoro richiede puntualità, rispetto delle regole e attenzione ai dettagli, mentre costituiscono requisiti preferenziali l’esperienza pregressa in ruoli simili e la disponibilità a spostarsi autonomamente, preferibilmente con mezzi propri.
Gli appuntamenti in Sicilia comprendono numerose località. A Palermo e provincia, ad esempio, le attività si concentreranno in città e comuni limitrofi come Carini, con turni sia di mattina sia di pomeriggio e sera, coprendo quasi tutte le settimane del mese. Nelle altre province, ci saranno interventi a Siracusa, Melilli e Ragusa, con attività programmate anche a Modica e Vittoria, mentre a Catania e provincia gli inventari interesseranno città come Acireale, Belpasso, Misterbianco e San Giovanni La Punta. Anche Trapani, Marsala, Agrigento e Piazza Armerina sono coinvolte in questa programmazione, che testimonia l’ampia copertura territoriale di C2C in Sicilia.
Come candidarsi e requisiti
L’offerta si rivolge a candidati motivati a lavorare in contesti dinamici e professionali, con la possibilità di confrontarsi con grandi marchi del retail e della GDO. La selezione rispetta la normativa sulla parità di trattamento tra uomini e donne, secondo i decreti legislativi n. 198/2006 e n. 215 e 216 del 2003. Chi fosse interessato può candidarsi per confermare la propria disponibilità e partecipare agli inventari programmati nelle diverse province siciliane, entrando così a far parte di un team operativo che combina professionalità e presenza capillare sul territorio.
Partecipare a queste attività non significa solo contribuire al corretto monitoraggio dei prodotti nei negozi, ma anche vivere un’esperienza concreta nel mondo del retail, sviluppando competenze utili per chi desidera crescere nel settore della logistica, del merchandising e della gestione punti vendita.