Nuova emergenza occupazionale in Sicilia. La catena di calzature Bata, attraverso la società Compar, ha annunciato un piano di riorganizzazione che prevede la chiusura di 29 punti vendita in tutta Italia e una procedura di licenziamento collettivo che potrebbe coinvolgere circa 139 dipendenti. Nell’Isola sono tre i negozi destinati alla chiusura, due a Catania e uno a Palermo, con 18 lavoratori a rischio. Durissima la reazione della Uiltucs Sicilia, che chiede garanzie concrete per tutelare l’occupazione.
Bata, chiudono i negozi di Palermo e Catania
Il piano di riorganizzazione è stato comunicato dall’azienda il 13 novembre, durante un incontro nazionale con le organizzazioni sindacali.
La società Compar, che opera attraverso il marchio Bata, ha illustrato un programma di ridimensionamento della propria rete commerciale, motivato dalla necessità di affrontare le difficoltà economiche e garantire la continuità delle attività.
In Sicilia le chiusure previste riguardano tre punti vendita:
- Palermo: negozio Bata all’interno del centro commerciale La Torre, con 6 dipendenti coinvolti.
- Catania Bicocca: punto vendita con personale interessato dal piano.
- Catania Gravina: altro negozio destinato alla chiusura.
Nei due punti vendita del Catanese lavorano complessivamente 12 persone.
Il bilancio regionale è dunque di 18 posti di lavoro a rischio, in un settore commerciale che attraversa già una fase delicata.
Chiusure entro marzo 2027: coinvolti 139 dipendenti in Italia
Il programma aziendale prevede la chiusura complessiva di 29 negozi sul territorio nazionale entro marzo 2027.
Gli interventi saranno distribuiti nei primi tre mesi del prossimo anno, secondo un calendario già illustrato alle organizzazioni sindacali.
A gennaio dovrebbero chiudere otto punti vendita, a febbraio altri dodici e a marzo gli ultimi nove.
La procedura di licenziamento collettivo annunciata dall’azienda interesserà circa 139 dipendenti.
Compar ha spiegato che la riorganizzazione sarebbe necessaria per assicurare la sopravvivenza del marchio e rilanciare la rete commerciale che resterà operativa.
Al termine del piano, secondo le indicazioni fornite, i punti vendita dovrebbero essere circa 50.
L’azienda valuta possibili ricollocazioni
Nel corso del confronto con i sindacati, Compar ha manifestato una disponibilità a valutare eventuali ricollocazioni per una parte dei lavoratori coinvolti.
Al momento, tuttavia, non sono state indicate garanzie precise sulle modalità di trasferimento, sulle sedi disponibili e sul mantenimento delle condizioni contrattuali.
Proprio questo aspetto rappresenta uno dei principali motivi di preoccupazione delle organizzazioni sindacali.
La possibilità di trasferire alcuni dipendenti in altri negozi non viene considerata sufficiente senza impegni concreti sulla tutela degli stipendi e degli orari di lavoro.
Uiltucs Sicilia: «Inaccettabile scaricare le difficoltà sui lavoratori»
La Uiltucs Sicilia ha espresso una netta contrarietà al piano di riorganizzazione.
La segretaria generale regionale, Ida Saja, denuncia il rischio che siano ancora una volta i dipendenti a pagare le conseguenze delle difficoltà aziendali.
«Siamo di fronte all’ennesimo piano di riorganizzazione aziendale che rischia di scaricare sulle lavoratrici e sui lavoratori il peso delle difficoltà economiche e delle scelte imprenditoriali».
La sindacalista sottolinea inoltre il valore occupazionale di un marchio storico come Bata e le conseguenze che le chiusure potrebbero avere sulle famiglie siciliane.
«Non possiamo accettare che il futuro di uno storico marchio come Bata venga costruito attraverso la perdita di posti di lavoro e ulteriori sacrifici salariali. In Sicilia, dove il settore del commercio attraversa già una fase particolarmente delicata, la chiusura di tre punti vendita rappresenterebbe un ulteriore colpo all’occupazione e alla tenuta economica di numerose famiglie».
Il sindacato chiede garanzie su stipendi e trasferimenti
La Uiltucs chiede particolare attenzione anche alle eventuali proposte di ricollocazione del personale.
Il timore è che i lavoratori possano essere trasferiti in altri punti vendita, ma con condizioni economiche peggiorative rispetto a quelle attuali.
Ida Saja richiama quanto già accaduto in precedenti riorganizzazioni aziendali.
«La ricollocazione non può trasformarsi in una penalizzazione per chi ha già subito la chiusura del proprio negozio».
E aggiunge: «Negli ultimi anni abbiamo assistito a trasferimenti accompagnati da riduzioni dell’orario contrattuale e, conseguentemente, delle retribuzioni. È una situazione che non intendiamo accettare nuovamente».
La posizione del sindacato è quindi chiara: qualsiasi soluzione alternativa ai licenziamenti dovrà garantire condizioni lavorative adeguate, evitando ulteriori sacrifici economici per i dipendenti.
Palermo e Catania, cresce la preoccupazione per il futuro dei dipendenti
La chiusura dei tre negozi siciliani rappresenterebbe un nuovo colpo per il settore del commercio nell’Isola.
A Palermo sono sei i lavoratori coinvolti nel punto vendita del centro commerciale La Torre, mentre a Catania il piano interessa complessivamente dodici dipendenti tra Bicocca e Gravina.
Le chiusure annunciate si inseriscono in un ridimensionamento nazionale che punta a concentrare l’attività commerciale nei circa 50 negozi destinati a rimanere aperti.
Per i 18 lavoratori siciliani il futuro resta incerto. La Uiltucs chiede che il confronto con l’azienda porti a soluzioni concrete per salvaguardare i posti di lavoro, senza riduzioni degli orari contrattuali e delle retribuzioni.
