Rischia il licenziamento il lavoratore che critica il proprio datore di lavoro?
La Corte di Cassazione ribadisce che: “il diritto di critica trova fondamento nella nostra Costituzione che, all’art. 21, riconosce a…
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Alice Passacqua
Mobbing: Dirigente contro Direttore Generale
Secondo i Giudici, determinati comportamenti (come la riduzione del personale, il cambio di stanza, l'attesa per essere ricevuto, l'affidamento di…
4 anni ago
Riduzione in schiavitù: ancora possibile?
Donna ridotta in schiavitù per 22 anni: è quanto successo a Bojano, in provincia di Campobasso. La notizia, di qualche…
4 anni ago
Elezioni: obbligatorio andare a votare?
Votare significa esercitare un diritto. L’esercizio del diritto di voto è, secondo la Costituzione Italiana (art. 48), un dovere civico.…
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Non mantiene i figli per vivere: quali le conseguenze?
Un padre PROVA L’IMPOSSIBILITÀ ASSOLUTA di adempiere al proprio obbligo di mantenere i figli. Secondo i Giudici, l’assicurazione di un…
4 anni ago
Commette reato il lavoratore che dice il falso al Pronto Soccorso!
Un lavoratore - vittima di infortunio a causa della caduta di una struttura metallica, mentre presta attività lavorativa, senza regolare…
4 anni ago
Bonus trasporti: attenzione alla validità!
Il Fondo per bonus trasporti previsto per il 2022 è passato, di recente, da 79 a 180 milioni di euro…
4 anni ago
Verbale illeggibile? Multa annullata!
Il Giudice di Pace di Frosinone ha stabilito che il verbale di accertamento di violazione del Codice della Strada deve…
4 anni ago
Cane disturba il vicino di casa: conseguenze?
Con la sentenza del 25 febbraio 2020, la Corte d'Appello di Caltanissetta ha accolto la domanda del Sig. Piergiacomo di…
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Danno da vacanza rovinata
Il danno da vacanza rovinata è rappresentato dal pregiudizio arrecato al turista che non ha potuto godere pienamente del viaggio…
4 anni ago
Condominio: regolamento contrattuale
Le clausole del regolamento condominiale di natura contrattuale possono imporre limitazioni ai poteri e alle facoltà spettanti ai condomini SULLE…
4 anni ago
Comporto: quando è nullo il licenziamento?
I Giudici della Corte di Cassazione ribadiscono che “il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia od infortunio…
4 anni ago
